1集中管理职位搜索与筛选
- 1在Jobamine中创建个人求职项目，录入目标岗位和关键词。
- 2利用仪表盘汇总各渠道职位信息，按条件筛选匹配的职位。
- 3收藏感兴趣的职位并标记优先级，制定后续跟进计划。
2跟踪申请进度与面试流程
- 1添加已申请的职位，记录申请日期、公司名称和岗位详情。
- 2更新每个职位的状态（如已投递、面试中、已拒绝），并附带备注。
- 3通过看板视图直观查看整体进展，识别需要跟进的流程节点。
3评估机会并做出决策
- 1汇总各职位的薪资、地点、公司规模等关键信息至统一视图。
- 2比较多个offer的优劣势，在平台内记录综合评分对比。
- 3根据历史数据和个人偏好，生成最适合的求职决策建议。